WATASHINOでは、パーソナルカラースタイリストの矢吹朋子先生監修による 「パーソナルカラー」とは、その人の魅力を最大に引き出す色のことを指します。今回は、「自分のパーソナルカラーが分からない」という人に向けて、診断方法やビジネスシーンでの活用方法についてご … パーソナルカラーとは、ご自身が持っている肌の色や瞳の色によって生まれ持った「似合う色」のこと。Web上でご自分のパーソナルカラー診断ができる、自己診断チャートで自分を輝かせてくれる色をチェック！女性・男性別に、ビジネスシーンで役立つコーディネートやブログも公開中。 パーソナルカラー診断に行こうと決めたあなた。では当日、限られた時間で損することなく知りたいことを聞くにはどうすればいいでしょうか。今回はカラー診断に私が行ってわかった！診断内容とこれを聞いておけばよかったなと後で後悔したことについてご紹介するので参考にしてください。 パーソナルカラー診断をしてもらって、私に似合う色はこれ！イメージはこれ！と教えてもらったけれど、いまいち合っていないよう . パーソナルカラー診断をもっと充実させるために. ワタシに似合う色が、きっと見つかる - パーソナルカラー - 二神弓子が確立した独自の骨格診断により、「ストレート」「ウェーブ」「ナチュラル」の3つ骨格タイプに分かれ、それぞれ似合うファッションコーディネート＆アイテム、さらにヘアメイクまで、デザイン・素材・カラーの要素から提案することがが可能となります。 2019 お問い合わせメルマガ登録ここから本文公開：2019年10月08日「パーソナルカラー」という言葉を聞いたことはありますか？パーソナルカラーとは、簡単に言えばその人の雰囲気に最も似合う色のことです。ファッションだけでなくビジネスにも活用できる考え方として、注目を集めています。「パーソナルカラー」とは、その人の魅力を最大限に引き出す色のことを意味します。パーソナルカラーは「色は自然界の四季の中にある」という考え方が基本になっており、色を「春・夏・秋・冬」の4つの四季に分けて、その中から自分にあったグループを探します。「色」というものは、その周りの色に影響されて「見え方」が変わります。これを「対比現象」というのですが、「顔」と「洋服」の関係ではこの対比現象が大きく関わってきます。例えば、お店で気に入った色の服を見つけ、いざ試着してみたら「先ほどまで見ていた色と違う気がする」、「なぜか肌がくすんで見える」という経験がある方もいらっしゃるでしょう。これは、肌の色と服の色がお互い影響し、色そのものが違って見える「対比現象」が起きた結果なのです。これからご紹介するパーソナルカラーは、この対比現象を応用したものです。パーソナルカラーは、まず黄色みを多く含んだ「イエローベース」と、青みを多く含んだ「ブルーベース」の2つに分けられます。さらに同じイエローベース、ブルーベースであっても、色の明るさや彩度といった色調によって「春か秋か」「夏か冬か」で分類します。例えばイエローベースの場合、「春」に分類される色は明るく春に咲く花々や新芽のような印象、「秋」に分類される色は深く落ち着いた紅葉のような印象、といった具合です。と分けることができます。それぞれのグループにある色同士には親和性があるので、「自分に似合う色」のグループさえしっかり把握できれば、普段のメイクやファッションにそれを活かすことができます。また、服を買うときに「気になる色がたくさんあるけど、自分に似合う色が分からない…」と悩やむことが減るでしょう。ここでは、自分のパーソナルカラーを自己診断する方法を5つご紹介します。パーソナルカラーを知ることで、これまで自分に「似合う」と思っていた色が、実はパーソナルカラーではなかった、という事実が判明することもあります。自分の魅力をもっと引き出すために、自分のパーソナルカラーを探し出してみましょう。手首の裏（内側）にある血管を見て、そこに浮き出ている血管の色からパーソナルカラーを判断しましょう。このとき大事なのは、「太陽の光の下で確認する」ということです。家の照明の下では血管の色を正しく確認できないので注意しましょう。これでまずは、自分がブルーベースか、イエローベースかに分類することが可能です。目の色を見て、パーソナルカラーを知ることもできます。しかし、日本人の多くはブラウン系の瞳の方であり違いが微妙なため、ちょっと判断が難しいと感じるでしょう。分類表のどれがより自分に近いかで、チェックしてみましょう。目の色と同様に、唇の色からパーソナルカラーを知る方法もあります。パーソナルカラーを肌の色から見分ける場合は、日焼けしていない部分を確認します。血管や目、唇の色だけではパーソナルカラーを判断できないときは、肌を見るのが良いでしょう。なお、日に焼けたときの肌がどう変化するかでもパーソナルカラーを診断することが可能です。髪をカラーリングしている方もいらっしゃると思いますが、地毛の色を確認、若しくは思い出してパーソナルカラーを知る方法もあります。地毛だけでなく、髪質からも判断は可能です。もし今のカラーリングについて「似合っていないかもしれない」と感じているのであれば、ここで自分のパーソナルカラーを知って、自分をより魅力的に見せることができる髪色を探し出すヒントにもなります。パーソナルカラーを取り入れることで、まずその人の「第一印象を上げる」ことに役立ちます。ほかにも、パーソナルカラーを知ると肌の透明感をアップさせて顔色が明るく見えるようにするのはもちろん、シワやシミなどを目立たなくさせる、フェイスラインをすっきりさせる、といった効果も期待できるのです。パーソナルカラーはビジネスシーンでも活用することができます。ここでは、ビジネスシーンにおけるパーソナルカラーの活用方法の例をご紹介します。企画を提案するなど思い入れが強いものを発表する際には、青系のなおかつクリアな色を取り入れるのがおすすめです。この色には、意思の強さを相手に伝えやすいという特徴があります。ジャケットには紺や濃い紫、若しくは濃いグレーがおすすめです。自身のパーソナルカラーの中にある青・紫あるいはグレーの色をチョイスすると良いでしょう。部下や後輩に対し注意したり指導したりというシーンは、先輩社員なら少なからず経験しているでしょう。必要以上に部下や後輩を萎縮させることなく、共に成長しようという気持ちを与えられるような雰囲気作りができたら、素敵ですよね。パーソナルカラーの理論や考え方を応用し、効果的にビジネスに取り入れる方法もあります。ここでは、色が持つイメージを活かす方法をご紹介します。商品開発や企画をする際、まず企画のはじめの段階で市場調査から消費者像やニーズを引き出します。次に、消費者像に合わせて商品の配色を決定する、という流れになりますが、商品企画を進める中で「色」という要素にも注目することで、ターゲット層の需要により応えた企画を立てることが可能になるのです。1日のうち長い時間を過ごすオフィス。色を活かして居心地が良く、働きやすい空間にしてみましょう。例えば、デスクワークの多い内勤の方のフロアは、やや暖かい色を使うことで温もりや落ち着いた印象を持たせてみましょう。観葉植物など緑を効率よく配置すると、安らぎが生まれ快適に過ごせます。パーソナルカラーは、色を明るさや彩度といった色調によって自然界の四季に分類し、その中から自分に最も適した色を見つける、という考え方です。ファッションやメイクにはもちろん、ビジネスシーンでも活用できるパーソナルカラーは自分のパフォーマンスを高めることにも役立ちます。時間がかかって面倒な社会保険手続きをグッと効率化できます。エキスパート・インタビュー製造業に求められる検査の効率化と改ざん防止を実現する品質管理システム【ビジネスレポート】経営・マネジメント明日から実践できる在宅勤務・リモートワーク時のルール［まとめ］ウェルネス医療・介護業界に迫る「2025年問題」が及ぼす影響と、今考えておくべきこととはキャリア・スキルアップきちんと使い分けできていますか？「話し言葉」と「書き言葉」業務改善業務効率を上げる！仕事中に眠いときの対処法についてキャリア・スキルアップどうしても集中力が続かないときの5つの対処法キャリア・スキルアップ2020年06月24日キャリア・スキルアップ2020年06月11日キャリア・スキルアップ2020年04月08日上記コラムのようなお役立ち情報を定期的に 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お問い合わせメルマガ登録ここから本文公開：2019年10月08日「パーソナルカラー」という言葉を聞いたことはありますか？パーソナルカラーとは、簡単に言えばその人の雰囲気に最も似合う色のことです。ファッションだけでなくビジネスにも活用できる考え方として、注目を集めています。「パーソナルカラー」とは、その人の魅力を最大限に引き出す色のことを意味します。パーソナルカラーは「色は自然界の四季の中にある」という考え方が基本になっており、色を「春・夏・秋・冬」の4つの四季に分けて、その中から自分にあったグループを探します。「色」というものは、その周りの色に影響されて「見え方」が変わります。これを「対比現象」というのですが、「顔」と「洋服」の関係ではこの対比現象が大きく関わってきます。例えば、お店で気に入った色の服を見つけ、いざ試着してみたら「先ほどまで見ていた色と違う気がする」、「なぜか肌がくすんで見える」という経験がある方もいらっしゃるでしょう。これは、肌の色と服の色がお互い影響し、色そのものが違って見える「対比現象」が起きた結果なのです。これからご紹介するパーソナルカラーは、この対比現象を応用したものです。パーソナルカラーは、まず黄色みを多く含んだ「イエローベース」と、青みを多く含んだ「ブルーベース」の2つに分けられます。さらに同じイエローベース、ブルーベースであっても、色の明るさや彩度といった色調によって「春か秋か」「夏か冬か」で分類します。例えばイエローベースの場合、「春」に分類される色は明るく春に咲く花々や新芽のような印象、「秋」に分類される色は深く落ち着いた紅葉のような印象、といった具合です。と分けることができます。それぞれのグループにある色同士には親和性があるので、「自分に似合う色」のグループさえしっかり把握できれば、普段のメイクやファッションにそれを活かすことができます。また、服を買うときに「気になる色がたくさんあるけど、自分に似合う色が分からない…」と悩やむことが減るでしょう。ここでは、自分のパーソナルカラーを自己診断する方法を5つご紹介します。パーソナルカラーを知ることで、これまで自分に「似合う」と思っていた色が、実はパーソナルカラーではなかった、という事実が判明することもあります。自分の魅力をもっと引き出すために、自分のパーソナルカラーを探し出してみましょう。手首の裏（内側）にある血管を見て、そこに浮き出ている血管の色からパーソナルカラーを判断しましょう。このとき大事なのは、「太陽の光の下で確認する」ということです。家の照明の下では血管の色を正しく確認できないので注意しましょう。これでまずは、自分がブルーベースか、イエローベースかに分類することが可能です。目の色を見て、パーソナルカラーを知ることもできます。しかし、日本人の多くはブラウン系の瞳の方であり違いが微妙なため、ちょっと判断が難しいと感じるでしょう。分類表のどれがより自分に近いかで、チェックしてみましょう。目の色と同様に、唇の色からパーソナルカラーを知る方法もあります。パーソナルカラーを肌の色から見分ける場合は、日焼けしていない部分を確認します。血管や目、唇の色だけではパーソナルカラーを判断できないときは、肌を見るのが良いでしょう。なお、日に焼けたときの肌がどう変化するかでもパーソナルカラーを診断することが可能です。髪をカラーリングしている方もいらっしゃると思いますが、地毛の色を確認、若しくは思い出してパーソナルカラーを知る方法もあります。地毛だけでなく、髪質からも判断は可能です。もし今のカラーリングについて「似合っていないかもしれない」と感じているのであれば、ここで自分のパーソナルカラーを知って、自分をより魅力的に見せることができる髪色を探し出すヒントにもなります。パーソナルカラーを取り入れることで、まずその人の「第一印象を上げる」ことに役立ちます。ほかにも、パーソナルカラーを知ると肌の透明感をアップさせて顔色が明るく見えるようにするのはもちろん、シワやシミなどを目立たなくさせる、フェイスラインをすっきりさせる、といった効果も期待できるのです。パーソナルカラーはビジネスシーンでも活用することができます。ここでは、ビジネスシーンにおけるパーソナルカラーの活用方法の例をご紹介します。企画を提案するなど思い入れが強いものを発表する際には、青系のなおかつクリアな色を取り入れるのがおすすめです。この色には、意思の強さを相手に伝えやすいという特徴があります。ジャケットには紺や濃い紫、若しくは濃いグレーがおすすめです。自身のパーソナルカラーの中にある青・紫あるいはグレーの色をチョイスすると良いでしょう。部下や後輩に対し注意したり指導したりというシーンは、先輩社員なら少なからず経験しているでしょう。必要以上に部下や後輩を萎縮させることなく、共に成長しようという気持ちを与えられるような雰囲気作りができたら、素敵ですよね。パーソナルカラーの理論や考え方を応用し、効果的にビジネスに取り入れる方法もあります。ここでは、色が持つイメージを活かす方法をご紹介します。商品開発や企画をする際、まず企画のはじめの段階で市場調査から消費者像やニーズを引き出します。次に、消費者像に合わせて商品の配色を決定する、という流れになりますが、商品企画を進める中で「色」という要素にも注目することで、ターゲット層の需要により応えた企画を立てることが可能になるのです。1日のうち長い時間を過ごすオフィス。色を活かして居心地が良く、働きやすい空間にしてみましょう。例えば、デスクワークの多い内勤の方のフロアは、やや暖かい色を使うことで温もりや落ち着いた印象を持たせてみましょう。観葉植物など緑を効率よく配置すると、安らぎが生まれ快適に過ごせます。パーソナルカラーは、色を明るさや彩度といった色調によって自然界の四季に分類し、その中から自分に最も適した色を見つける、という考え方です。ファッションやメイクにはもちろん、ビジネスシーンでも活用できるパーソナルカラーは自分のパフォーマンスを高めることにも役立ちます。時間がかかって面倒な社会保険手続きをグッと効率化できます。エキスパート・インタビュー製造業に求められる検査の効率化と改ざん防止を実現する品質管理システム【ビジネスレポート】経営・マネジメント明日から実践できる在宅勤務・リモートワーク時のルール［まとめ］ウェルネス医療・介護業界に迫る「2025年問題」が及ぼす影響と、今考えておくべきこととはキャリア・スキルアップきちんと使い分けできていますか？「話し言葉」と「書き言葉」業務改善業務効率を上げる！仕事中に眠いときの対処法についてキャリア・スキルアップどうしても集中力が続かないときの5つの対処法キャリア・スキルアップ2020年06月24日キャリア・スキルアップ2020年06月11日キャリア・スキルアップ2020年04月08日上記コラムのようなお役立ち情報を定期的に
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