上司が威圧的で辞めたいと感じている方は少なくないと思います。 実際自分より立場が下の人間には威圧的な態度を取ってもいいと勘違いしてる上司に当たると、それはそれは地獄ですよね。 このため、スパっと辞めたい場合は、「 現状に不満はないが、新しいチャレンジをしたい 」と言うことが無難です。 2． 上司や先輩の質が低い ・ 会社を辞めるホンネの理由. こんな悩みを解決します。 ひと言で表すと、 とはいえ、すぐに辞められないという人も多いはず。 わたし自身も上司の考え方・やり方に 上司についていけない。めんどくさい。辞めたい。とお悩みの方はぜひ参考にしてみてください。 上司がめんどくさいから、ついていけない。 上司についていけないし、めんどくさい。 では見ていきましょう。 まずは、みんなが思う これに当てはまっている上司は間違いなく対象者ですね。 まぁ色々めんどくさい、ついていけない上司っていますよね。 基本的に人は簡単には変われないです。 「変われない」のもあるし、「変わらない」のもあります。 一例ですが、単純に性格が悪くて、 これに気付けない人に大きな変化は見込めないという。 もう仕事辞めたいですよね〜。 そこで解決法を解説したいと思います。 上層部に自分の考えを伝える・届ける事も大切かと。 なぜなら、これを伝えないと自分と同じ様なつらい思いをする人が現れるから。 会社の大きさによって変わりますが、下記の書類を活用すべし！ それが務めている会社のトップまで届きましたね〜。 この行動の意味は、 まぁこれができる環境ではない人も多いと思います。 その場合は下記を参考にしてください。 話を適当に受け流すのが基本ですね。 相槌だけうって適当に受け流すでOK。 全て自分が悪いと考える事はストレスを抱えないためにも重要な考え方。 全て自分が選んだ事柄に対し、文句を言っているという考えかた。 主語を他人ではなく、下記のように言い換えるのがおすすめ。 例） 文の頭に自分が選んだと入れるとばっちりですね。 上記を踏まえた上で導き出せる答えが、最終的には仕事を辞める事。 世の中沢山の仕事があり、沢山の人がいます。 相性が合う合わないも当然あるわけで、 上司がめんどくさい場合、会社を辞めると伝えたら「めんどくさい」のは目に見えています。 そんな時の選択肢として 「理由は上司がめんどくさいから。」 興味のある方は下記記事を参考にしてみてください。 最後まで記事をお読み頂きありがとうございます。 という人がいますが、そんな事ないです。 人間には相性がありますからね。 きっとこの記事に行き着いたという事は何かの転機（好機）かもしれません。 ぜひ、参考にしてみてくださいね。 上司が嫌いだということが原因で、「もう会社を辞めたい」と考えるようになる人もいますよね。 いつまでも同じ上司につくわけではないし、我慢してれば上司が変わるだろう。 もしかしたら自分が異動になるかもしれない。 出来の悪い上司や意固地な先輩がいて仕事がスムーズに進まない。 新型コロナウイルス問題、コネなし金なしから、どう稼ぐか？！言い方がきつい上司は本当に精神的に傷つけられます。優しさのない言葉に苦しめられている部下は少なくありません。きつい言葉を浴びせられたとき、会社員は耐えるべきなのか、よく考えてみましょう。目次上司の言葉があまりにもきつくて、精神的にまいり、鬱になるひとも少なくありません。言葉というのは、非常に破壊的な部分があり、ちょっとした言葉でも、人を傷つけることがあります。さらに、上司の性格によっては、きついことを言ってきたりするので、会社員生活が相当辛いものになるのです。あまりに上司の言葉がきついと、心のわだかまりも消えず、また会社に行くのもつらく、不眠症になることがあります。上司にまたきついことを言われると思うと、変な汗が出て、動悸が激しくなることもあるでしょう。不眠症に陥ると、ますます疲れがたまりやすくなり、身体が休まらず、辛い思いをすることになるのです。言葉で苦しめられる人は、毎日の生活でも辛い思いをします。生理的に受け付けない上司がいると、もう耐えられません。一緒にいるのもつらいです。言葉のキツさも辛いですが、顔も見たくないに一緒に息を吸いたくもないと思うでしょう。このような状況に身を長く置くと鬱になる可能性が高いです。上司の言葉がきついというと、それを耐えるのも仕事だと言われることがあります。けれども、もうそんな時代ではありません。耐えることがすべてではないのです。ずっとつらい言葉に耐えていたら、身が持ちません。もっと自分らしく生きていいはずです。軍隊のように、ひたすらきつい言葉に耐える意味はあるのか、それで育つという考えはもはや古いでしょう。そうではなく、もっと違う育て方があるはずです。人を傷つけて行う教育は体罰と同じです。もっと伸び伸びと成長させる方法があってもいいはず。しかし、罵倒しながら人を育てることしかできない上司は、それに耐えろと自分勝手なことを言います。しかも、それで育つとは言えず、辞めていく人も多い。そのような人に対して、根性なしだの言って、自分を正当化させるから始末が悪い。このような上司は自分の育て方に間違いがないのか、見ようとしません。だから、いつまでたっても平気で部下を傷つけ、優秀な人材が育つことはないのです。はっきり言って、きつい言葉しか言えない上司は、指導力不足です。きちんと説明もできず、部下にやる気を持たせることができず、モチベーションが下がるようなことばかり言う上司は、上司失格です。本来の上司とは、部下の特性を生かして成長させることこそ、上司なのです。部下のやる気を損なわせて、辞めさせてしまう上司は、本当の上司ではなく、不効率なクソみたいな上司でしょう。ただ、残念なことが、優れた上司はそれほど多くないということです。本当の意味で、部下を育てらえる上司は多くありません。ほとんどの上司が自分勝手に、自分の都合できつい言葉を言って、育てるつもりでいます。そのような指導法では、育たず、多くの人が辞めていきます。辞めていく人が多い会社は、上司の責任でもあるのです。本当に良い労働環境ならば、辞めていく人が多くなるはずはないでしょう。これだけ転職したり、離職したり、自殺する人が多いのは、それだけ優れた上司が少ないということです。それは、大手企業であっても同じです。真面目な人ほど、きつい上司の言葉でも正論だと思おうとします。正論だと思うことで、辛い言葉で傷つけられても、前向きに捉えようと無理をして言葉を消化しようとするのです。でも、仮に正論だろうが、相手が傷つき、やる気を損なわせる言葉は、正しくないわけです。それは、上司である人間が言うべき言葉ではないのです。もっと、部下が育つような言葉で伝えるべきなのです。それを傷つけるようなきつい言葉で言うには、おかしなことです。良い生産性を生むためには、いかに部下のやる気を出させるかが大切なのです。でも、真面目で優しい人ほど、自分が悪いと思ってしまいます。上司の言葉が正しくて、辛いとかきついと思う自分が悪いと思い、自己嫌悪に陥り、鬱になってしまうのです。はっきり言って、悪いのは上司です。あなたは悪くない。相手をうつ病にさせてまで、きつい言葉で追い込む上司こそが問題です。だから、自分が悪いと思わないでください。自己嫌悪に陥らないでください。それはある意味で洗脳と一緒です。相手がえらい、相手の方が正しいと思わせる洗脳と一緒です。早くその呪縛から解かれることを祈ります。もし、本当に上司の言葉がキツすぎるのであれば、いち早く転職することです。いますぐ退職の意向を伝えることです。辞めた後に、いかに辛い環境下であったかが、よくわかるはずです。そして、もっと早く辞めておけばよかったと思うでしょう。毎日、同じ職場にいると、その職場の価値観や言い方が正しいものだと、脳に刷り込まれてしまうのです。けれども、もっと違う世界が外にはたくさんあるのです。いまの職場、いまの上司のきつい言葉が異常であることを早く気づきましょう。いつまでも理不尽な環境下に身を置くことは非常に勿体無いことです。違い世界があることに目を向けましょう。また、上司の性格は、そう簡単には変わりません。あなたがどんなに上司の言うことを聞こうとしても、理不尽なことばかり言われるかもしれません。あなたの言動関係なく、上司のきつい性格は、簡単には治らないのです。会社を辞めたいけれども、そんなことしたら、将来が不安だし大事なキャリアが傷つくと思うかもしれません。そんなこと考える必要ないです。むしろ、いまの辛い言葉を浴び続ける方が、自分の体を傷つけてしまいます。あまりに劣悪な労働環境下に長く身を置いたせいで体を壊し働けなくなる人もいます。そうならないためにも、もっと違う道も考えることです。キャリアが傷つくことよりも、自分の体を大切にしましょう。また、より良い環境下で働いた方が、自分の仕事力も伸びていきます。自己成長にもつながります。上司のきつい言葉に耐えるだけが人生ではありません。もっと貴重な時間を有意義に使うようにしましょう。いつまでも無駄なことに耐えるよりも、転職することをお勧めします。今転職を考えている方も、まだ考えていない方も、下記では、「リクナビNEXT」は「リクナビNEXT」には、多くの求人案件が掲載されているので、一人で転職活動をするのが不安な方は、「DODA」では、相談することでどういう仕事が合っているか、「マイナビクリエイター」はキャリアアドバイザーもWeb・ゲーム業界出身なので、細かいポートフォリオの作り方などを教わることができます。「マイナビクリエイター」は、「TokyoDive」というサイトでは、地方からの上京など東京で新生活を始める方に、上京してくる方は、また「TokyoDive」ならば、「マスメディアン」は、「マスメディアン」は、宣伝会議、販促会議、ブレーン、広報会議など 会社を辞めたいけれども、そんなことしたら、将来が不安だし大事なキャリアが傷つくと思うかもしれません。 そんなこと考える必要ないです。 あなたの言動関係なく、上司のきつい性格は、簡単には治らないのです。 キャリアが傷つくとか関係ない. 会社員兼、副業で整体師しています。脱サラして２０２１年４月整体院開業予定。© 2019 ちゆログ−脱サラ整体師の開業ブログ−. アンケートサイトを利用して1000人の方にアンケートを実施しました。みんな考えていることは似ていますね。仕事を辞めたい理由1000人アンケート結果仕事を辞めたい理由1位：人間関係このような声がありました！上司がきつい、モチベーションが保てま 会社を辞めたいくらいに上司が怖いと感じる原因3つ 「怖い・苦手」と感じるような上司の存在によって、会社を辞めたいと感じてしまう方が少なくないことがデータからもわかりました。 突然ですが、仕事を辞めたいですか？辞めたいのなら辞めてしまいましょう。再就職先はいくらでもあります。本記事では、仕事を辞めたい20代の方向けに実体験をふまえて解説しています。退職や転職で悩んでいる20代の方は必見です。 思い切って仕事を辞めて転職するというのも一つの手です。好きな仕事をすることでプレッシャーに耐えられる可能性は高くなります。 仕事のプレッシャーで辞めたいという思いは、ほとんどの人が経験するものです。 人生は一度きりです。 会社を辞めたい. 上司についていけない。上司がめんどくさい。あ〜…もう仕事辞めたい…。こんな悩みを解決します。上司の仕事に対する進め方・考え方に「ついていけない」事ありますよね〜。ひと言で表すと、めんどくさい！わたし自身も昔は毎日悩まされていましたし、仕事を辞めたいと思う日々。
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