【実績】ブログ毎日更新→220日突破、10ツイート毎日更新→165日突破、収益→4桁達成 というお悩みにお答えしていきます。 本記事の内容は下 ... こんにちは、シゲです。 「大企業は将来安定だから勝ち組だ」と言われているけど、本当なのかな？ 大企業に勤めたことがある人に、実態を教えて欲しい!! 同じ会社で、年間残業700Hを11年連続で経験したことがあるシゲです。 今回は、「社員を使い捨てにする会社の特徴」について解説していきます。 ・社員を使い捨てにする会社の特徴を知りたい。 ・社員を使い ... シゲ新卒で地元の企業に就職→会社員で働いても疲弊するだけと悟る→11年で退職→フリーランス→現在ブログ書く。
どうしたら思い込みによるミスは減るのでしょうか？ 集中力を維持して、仕事の管理手法を活用 すれば、ミスは大幅に減らせます。. 2018/09/14（最終更新日：2018/09/14） 「努力を重ねても、今の仕事が苦手だ」「もっと自分らしく働きたい」そんな思いを持つ人は、新しい職場を探すのもいいだろう。U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう引用・参考文献・参考URLの正しい書き方：プレゼン資料の「参考文献リスト」作成時の注意点とは？【敬語の意味･違い】承知しました/了解しました/かしこまりました/了承しました誠意が伝わる「謝罪文・お詫びメール」の書き方と例文8選｜件名・締め、社内・お客様など事例別【例文】初めての相手･取引先に好印象！ビジネスメールの挨拶文の書き方エアコンのタイマーが点滅しているとき何が起きている？ホリエモンチャンネルから人気記事をピックアップ堀江貴文が語る「新たな働き方」特集！ 日本の古い“ワークスタイル”に警鐘を鳴らす知っておきたいビジネスマンの基礎知識マナーを総まとめ！ ビジネスメールの送り方特集この夏は、マナーを守った挨拶を。丁寧な季節の挨拶の送り方とは大切な人に送りたい暑中見舞い特集“トレンド”を履きこなせ。人気沸騰中！ 今履きたい、コーデしたいスニーカー特集モテるビジネスマンはスーツ姿で魅せる。おしゃれなスーツのコーディネート特集！CATEGORYARCHIVESCOMPANY ストレスフリーの生活をするため、普段は自宅で仕事をしています。
仕事でミスをした時の対処方法を知りたいですか？ 本記事では、「仕事でミスをした時の対処方法」・「ミスで落ち込んだ気持ちを立て直す方法」などを解説していきます。 仕事でミスを頻繁にしてしまう…とお悩みの方は必見です。 仕事に不誠実・不真面目な姿勢であり、よくない行為と判断されることが多いでしょう。 もちろん安易な手抜きはよくありません。 単純に手抜きをするだけなら、ミスや失敗を増やしたり、仕事の質が低下したりなど、悪影響が出るでしょう。 仕事のミスの原因は様々あります。常にそのすべてに注意して仕事することはほとんど不可能ですし、効率的ではありません。「ミスをしないようにしよう」という強すぎる意識が、ミスの原因になること … 最近仕事でヒューマンエラーによるミスを犯しました。それはデスクワークで、ある資料の体裁チェックを行うために、先輩から見本となる一例を作成いただいて、それを私自身が印刷し、それを見ながら行えば上手くいったのですが、"見なか 以前勤めていた会社で、ミスが多く落ち込んだ経験があるシゲです。というお悩みにお答えしていきます。本記事の内容は、下記になります。1：仕事でミスをした時の対処方法本記事を読み実践すれば、なぜなら、私が実践してミスを減らすことができ、上司から説教されることがほぼなくなったからです。上記背景を持つ私が、ノウハウを共有しますね。結論から言うと、ミスで落ち込んでいても、「自分のせいだ…」と自分を責め続けても、損するだけです。まずは、仕事のミスを受け入れましょう。結論は以上なのですが、簡易的過ぎるので、詳細を解説していきますね。まずは、自分を責めて落ち込んだ気持ちを前向きにする必要があります。具体的な方法は、下記3つの思考になることです。・ミスは成長する機会と考える・自分を責めるのを辞めるどんなに凄い人でも、必ずミスはするからです。例えば、シャープが2016年に台湾企業に買収されたのも、当時の経営者の経営方法にミスがあり、経営が悪化したのが原因。また、私の場合だと実際は、仕事量だけ増え続けるだけで、ほぼ昇給することはなかったですね。退職の決断をなかなかできず、11年働き続けてしまったのは、私の判断ミスになります。このように、誰でもミスはするので、落ち込む必要はありません。ミスをした直後は、気持ちが萎えるかもですが、誰でもミスはするものと考えれば、自分のミスを受け入れられます。ミスは誰でもするもので、自分だけではないことを覚えておきましょう。ミスをすることで、例えば、メールを送信後、相手から一生懸命、長文で自分の言いたい事を伝えているのに、相手に内容を理解して貰えていないと悲しくなりますよね。しかし、ミスしたことで、下記2つの失敗方法がわかりました。・伝えたいことを明確にしないのはNGあとは、上記2つの改善策を検討して、実施するだけ。・伝えたい事を箇条書きにするこのように、ミスした後に改善することで、今までできなかったことが、できるようになり、成長できます。ミスは成長する機会と考えれば、ミスを怖がらないで済むはずです。ミスをしても、成長する機会考え、落ち込む必要はありません。自分を責めても、例えば、仕事が予定日まで終わらずに、上司や同僚に迷惑をかけたとします。そこでまた、自分自身で自分のことをダメな奴とレッテルを貼っても、辛い気持ちになるだけです。このように、ミスで自分を責め続けても、自分のためになっていません。ミスを起こしたとしても、自分を責めるのは辞めましょう。ここまで解説した3つの思考に変えて、ミスで落ち込むことを辞めましょう。やるべきことは、仕事のミスを受け入れ、前向きに改善するための行動をすることです。とはいえ、そこで、次の章からは上記悩みの解決方法を解説していきます。仕事のミスを受け入れ、気持ちが前向きになれたら、下記3つを実践してみて下さい。・ミスの対策を精神論で終わらせない・ミスの原因・対策を視覚化するミスの原因が、自分か（内）それとも環境や他人か（外）を分析することで、私が11年勤めていた会社で、ミスが多くて辛かった時の分析結果は下記です。・管理者か作業員なのか中途半端な立場になっていた・残業や休日出勤が多すぎて疲労が溜まり、作業に集中できなかった・作業員増減の権限は、部下に与えない・部下のやり方にケチをつけ、部下の行動を制限させている本記事で、全てを書き出すと多すぎるため、この辺にしておきます。環境や他人（外）が原因のミスは、自分だけで解決できないため、難易度が高く、改善できる可能性が低いです。まずは、自分（内）が原因で起きたミスに対し、改善策を検討するべきですね。ミスを起こしてしまったら、1番初めにミスの原因が内か外かを分析しましょう。ミスの対策を精神論で終わらせてしまうと、ミスの対策には、必ず仕組みを作る必要があります。例えば、遅刻をしたとしてそれなら、毎日必ず23：00には寝ると決め、睡眠時間を7時間以上確保するという仕組みを作る方が、遅刻する可能性が低くなります。このように、ミスの対策は精神論で終わらせても、また同じミスを繰り返してしまいます。精神論で終わらせずに、必ず仕組みを作りましょう。ミスの原因・対策を視覚化することで、例えば、スケジュール管理不足で、予定通りに仕事を進めなかったとして、原因と対策方法を下記のようにメモに書いてみるとかです。・実作業にかかる時間を、正確に把握できていなかった・作業員の増減が激しかった・作業時間の基準を把握しておく・1日のノルマを軽くするこのように、原因と対策をメモに書けば、やるべきことが明確になります。やるべきことを把握するためにも、ミスの原因・対策を視覚化しましょう。自分に不向きな仕事で頑張り続けても、成果は出ないため、自分に合った仕事に変えた方が自分に取って得です。転職エージェントサイトを貼っておきます。転職エージェントを利用すれば、自分の希望した求人を紹介してくれたり、履歴書の書き方をアドバイスしてくれるため、転職の不安を軽減させることができます。また、内定後は、企業と給料交渉をしてくれるため、利用する価値は十分あるはず。「転職に不安がある」という方は、利用してみて下さい。ということで、以上になります。ミスで落ち込んでいても、ミスをした事実は変えられないため、受け入れるしかありません。自分を責めていても気持ちが萎えるだけで、自分のためにはならないため、自分を責めることは辞めましょう。仕事のミスを受け入れ、気持ちが前向きになれたら、本記事で紹介した方法を実践して、仕事のミスを減らしてみて下さい。最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
11年務めた会社で、年間700H残業を経験したシゲです。 仕事を効率化して残業を減らしたい。でも、本当に効率化で残業は減らせるのかな？また、残業を減らす方法を知りたいなぁ～ というお悩みにお答えしてい ... ビジネスシーンでは思い込みによるミスが致命傷になり、笑えない失敗談ができてしまいます。. 勉強、運動、仕事、何においても手抜きという行為をしてしまうと、途端に結果が悪くなってしまいます。どんなに外見を見繕っても、手抜きをした物というのは必ず見ぬかれてしまいます。 ところが、手抜きというのは中毒性の高いもので、一度楽な味を覚えて Copyright© shigeblog , 2020 All Rights Reserved. ミスが多かったり、自分に与えられた役割を最後まで果たせていない人は仕事ができない人です。 仕事ができない人には一生懸命こなそうとしているんだけど成果が出ない人と手抜きでやっている人に分か … 仕事のミスが怖いときの克服法で、ぜひおすすめなのが、仕事のやり方が間違っていないか、定期的に確認をするという方法です。 こういう仕事の仕方でいいのか心配になったら、その仕事を良く知っている人に相談してみましょう。
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