想到降低成本，大部份人會聯想到”cost down”，所以就說”Our company wants to cost down.“或者問”how to cost down?“ 老外都覺得很怪，因為他們認為這樣說文法不太通，但他們和老中溝通時，老中都覺得「怎麼可能不對？」 Cost down 想到降低成本，大部份人會聯想到”cost down”，所以就說”Our company wants to cost down.“或者問”how to cost down?“ 老外都覺得很怪，因為他們認為這樣說文法不太通，但他們和老中溝通時，老中都覺得「怎麼可能不對？ Cost reduction vs. ~~人+spend+時間or金錢+ (in) Ving (或+on N) ~~I spent 3 hours finishing this job.
我們決定縮減公司的規模以降低成本。 “cost down” 是台灣人最容易用錯的說法！不管是開會、訂購流程中都常常會講到「降低成本」。 Cost reduction vs.
2. (I spent 3 hours on this job.)
這筆記型電腦花了我45,000 元。 Cost 也可以是名詞，是指花費或開銷。 The cost of the tour is $6,000 each person. 機會成本(Opportunity Cost)機會成本是指在面臨多方案擇一決策時，被捨棄的選項中的最高價值者是本次決策的機會成本。機會成本又稱為擇一成本、替代性成本。機會成本對商業公司來說，可以是利用一定的時間或資源生產一種商品時，而失去的利用這些資源生產其他最佳替代品的機會就是機會成本。
4. 注意：你永遠都找的到想買你時間的人，而且永遠有機會賣出更高價.
常常被問到一個問題：我們非講那麼正確的英文不可嗎？講英文真的就不能犯錯嗎？答案既是又不是。講英文時可能犯錯誤分成兩類，第一類是「三個月英文脫胎換骨的一對一： 以下一起來看幾個很容易犯的英語錯，不只是容易錯，而是錯了還經常不自知。 三個月英文脫胎換骨的一對一：世界公民文化中心是一所兩年制英語學院。以「英語島學程」獨有的一對一教學和國際商業趨勢同步的團體討論課程，幫助企業人士善用英語整合能力，達成個人和企業國際化的目標，為高科技與國際跨國公司仰賴的商務英語學習機構。學英文到最後，都必須來到一點，你告訴自己，That's that!
*cost的主詞一定用物, 配上金錢: ~~The notebook cost me thirty dollars.
團費是每人6,000 元。 Take 只用於花費時間，主詞可以是it 或花時間做的事。
3. 好市多為會員制賣場，每年收取會員定額費用，因此我們更努力創造會員價值，無論是實質的產品價格，或者是無形的會員服務，並提供好的品質，以及更多優質獨特商品。 Cost不用在花時間且主詞不會是人。 The laptop cost me $45,000. 這世界上一定有許多人錢很多但缺時間， 換句話說 只要有人「時間的機會成本」比你高，你的時間就有機會賣出更高價 。 5.
Hold time：clock上升後，暫存器的值需穩定一段時間，才能保證傳到下一層時的值是正確的，這段穩定的時間就稱為hold time ... ☀第 12 屆 iT邦幫忙鐵人賽來了！☀ IT人預備備，9月1日一起挑戰自己，喚醒心中 … © 2006-2020, Core & Corner Inc.提醒您，如果您使用的信箱是 yahoo的 email(包含yahoo,ymail,kimo)，有可能暫時收不到由中心發出的信件。由於請假或調課確認信都可能無法成功寄達，請同學們自行登入系統檢查課表確認。建議來電提供其他電子信箱。另提醒同學們，中心 10/10 停課一天，10/11-10/13 期間課程照常進行。 因為時間對每個人來說都是稀缺品。 可閱讀：時間是最昂貴的流量.
*take的主詞通常以事情當主詞, 不過也可以用人當主詞喔喔(字典上也有例句喔) ~~It takes me 10 …
就這樣了。
8. cost down vs. lower the cost (X) We’ve decided to downsize the company in order to cost down.
Cost down . 你是否曾經有想過：曾經聽許多身邊朋友談到覺得上班薪水太少，今天市場先生來聊聊「繼續往下看在經濟學裡面認為任何決定都是有成本的，比方說有3個工作機會，年薪分別是100萬、95萬、80萬，以下分別談談機會成本如何運用在「個人」與「企業」的思考上：之前市場先生的文章有提到，但很多人常常覺得：其實這樣想就錯了，例如：也許你覺得打掃人人都會，不是什麼了不起的技能，可閱讀：這世界上一定有許多人錢很多但缺時間，你的時間機會成本不再是時薪140元或月薪22K，而是逐步墊高，當你是一個企業主或是主導一個事業的主管時，的確好做的生意、有規模的生意，要知道市場永遠是80/20法則，同樣從機會成本的角度來看，舉個例子你就懂了：一個年營業額100億的公司，但對於新創的小公司來說，一但趨勢改變，小市場開始快速擴大，大公司將很難追上已經站穩腳步的小公司，以前曾經有一位PM朋友談到一個問題：但看懂上面的案例就知道，這種擔心是在《這裡市場先生額外補充一點：機會永遠存在，端看你從哪些角度去看而已。1. 50歲之前想退休一定要懂理財， (O) We’ve decided to downsize the company in order to lower the cost.
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